|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 9635 | |
| Дисциплина: | Исследование систем управления | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 8027 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы исследование систем управления 5 1.1 Сущность понятия «исследование систем управления» и его структура 5 1.2 Понятие и классификация методов исследования систем управления 9 1.3 Информационные потоки и информационные модели организации 15 2 Анализ системы управления ООО «Агралта» на примере кадровой службы предприятия 19 2.1 Общая характеристика предприятия 19 2.2 Анализ структуры управления предприятием и функций кадровой службы 22 2.3 Анализ информационных потоков и кадрового документооборота на предприятии 25 2.4 Рекомендации по совершенствованию системы управления ООО «Агралта» 29 Заключение 34 Список использованных источников 36 Приложение 1 38 Приложение 2 39 |
|
| Отрывок: |
Введение Современную организацию можно рассматривать как производственную целостность, которая, эффективно используя свои ресурсы, выполняет экономическую функцию производства продукции и оказания услуг. При этом обеспечиваются рабочие места для населения и доходы для предпринимателей. Роль бизнеса в данном случае заключается в использовании его энергии и ресурсов для получения прибыли. Однако любое предприятие одновременно является частью среды, состоящей из поставщиков, потребителей, средств информации, союзов и объединений людей, работников, собственников акций и т.п. Она находится в прямой зависимости от этой среды и должна наряду с обеспечением своих интересов удовлетворять ее интересы. Сложность внешних и внутренних условий функционирования организации обусловливает многогранность структуры управления ею. Такая структура, прежде всего, включает в себя систему целей и их распределение между различными звеньями, поскольку механизм управления должен быть ориентирован на достижение целей. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Виды государственного управления | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ААЭП | |
| Просмотры: | 5593 | |
| Тема: | Экономика управления персоналом | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 4315 | |
| Тема: | Организация управления персоналом с учетом обеспечения экономической безопасности предприятия ЮГУ | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | ЮГУ | |
| Просмотры: | 6804 | |
| Тема: | Цели, задачи и содержание стратегического управления инновациями | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ААЭП | |
| Просмотры: | 8980 | |
| Тема: | Системы управления персоналом | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 7385 | |
| Тема: | Служба управления качеством | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
| Просмотры: | 4722 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
